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핵심 인력이 퇴사해도 운영이 이어지는 회사 만드는 방법
핵심 직원이 퇴사했을 때 회사가 흔들리는 이유와 사람 의존형 조직에서 시스템 기반 조직으로 전환하기 위해 필요한 점을 살펴봅니다.
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업무관리시스템으로 현장 대응 속도를 높이고
업무 효율을 개선한 청춘엔지니어링의 변화를 소개합니다.
핵심 직원이 퇴사했을 때 회사가 흔들리는 이유와 사람 의존형 조직에서 시스템 기반 조직으로 전환하기 위해 필요한 점을 살펴봅니다.
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